Em até 3x de R$ 33,30 sem juros
Economize R$ 10,00
Sumário
Previa do Livro
POR QUE ESCOLHER O LIVRO “LICENÇAS PARENTAIS”?
O livro traz ao leitor uma notável pesquisa interdisciplinar sobre um problema social e jurídico grave, mas que não costuma frequentar as manchetes: como compatibilizar, de uma forma equitativa e que seja viável do ponto de vista financeiro-atuarial, o trabalho de cuidado com as crianças, com foco em seus primeiros meses de vida, e o trabalho remunerado que seus progenitores ou cuidadores desenvolvem?
Não é um desafio singelo.
A lucidez e o equilíbrio da exposição são um sopro de ar fresco que dará ao leitor a oportunidade de refletir de maneira informada. O trabalho tem a coragem de oferecer propostas concretas para o problema que apresenta, de discutir as condições para sua realização e compartilhar com o leitor uma rica pesquisa de experiências estrangeiras que não simplifica a realidade, incluindo juntamente com os sucessos, as dificuldades, as expectativas frustradas, e os caminhos possíveis que outros povos trilharam enfrentando problemas similares, ainda que em seus contextos próprios.
Ana Paula de Barcellos
Professora Titular de Direito Constitucional da UERJ.
-
João Renda Leal Fernandes teve a feliz intuição de escolher um tema tão relevante como o das licenças parentais, apresentando proposta inovadora no Brasil, fruto de pesquisa dedicada a explorar cientificamente aspectos normativos, dogmáticos, de direito comparado e jurisprudenciais.
Sua obra deixa vislumbrar um sensível compromisso social com o funcionamento adequado das relações de trabalho e da previdência, preocupado especialmente com a redução da desigualdade de gênero e com a proteção da infância. Para tanto, propõe a substituição das licenças maternidade e paternidade, e do correspondente benefício previdenciário de salário-maternidade, por licença e salário parentais compartilhados, compatíveis com a sustentabilidade demográfica do país e fundado em equilíbrio financeiro-atuarial previdenciário.
Mais do que ideias panfletárias, o Autor preocupa-se, também, com a inescapável necessidade de financiamento adequado.
Ao invés de limitar-se a descrever experiências internacionais, colhe exemplos de sucesso e constrói modelo claramente superior ao atualmente adotado no Brasil, não obstante os projetos já existentes, sem o alcance desejado.
Não seria conveniente antecipar qualquer conclusão a que chega João Renda nesta obra, pois retiraria o prazer da leitura completa de um texto claro, objetivo e com profundidade de conteúdo que vai guiar o leitor de maneira segura na aventura do bom raciocínio desenvolvido.
Fábio Zambitte Ibrahim
Professor Associado de Direito Financeiro da UERJ.
Marcelo Leonardo Tavares
Professor Titular de Direito Previdenciário da UERJ.
| ID | JUS4476 |
|---|---|
| Price | R$ 109,90 |
| Preço | R$ 99,90 |
| Páginas | 360 |
| Edição | 1 |
| ISBN | 9788544261583 |
| Largura | 14,00 |
| Altura | 21,00 |
| Fechamento | 28 de jul. de 2025, |
| Ano | 2025 |
| Acabamento | Brochura |
| Disciplina | Direito do Trabalho |
| Tipo | TESE/DISSERTAÇÃO/MONOGRAFIA |
| Autores | João Renda Leal Fernandes |
| Livro do dia | Não |
Frete grátis para todo Brasil
Precisa de ajuda? Clique aqui e fale conosco
Please complete your information below to login.
Entrar
Create New Account