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Manual de Sentença Trabalhista
- Páginas: 504
- Edição: 1a
- Ano: 2013
- ISBN: 978-85-7761-849-1
- Dimensões: 16x23cm
- Acabamento: Brochura
- ID: 1043
Descrição
Inclui:
- Teoria
- Modelos
- Questões de concursos resolvidas
Como havia de ser (e geralmente não é), o livro principia por onde se espera e recomenda: pelos princípios. Embora seja um estudo destinado sobretudo ao candidato que se prepara para a prova de sentença nos concursos de ingresso às carreiras da Magistratura do Trabalho, LUDWIG desde logo apresenta ao leitor as premissas gerais do pós-positivismo e do neoconstitucionalismo, revelando ao juiz - atual ou futuro - que a lei em sentido formal não é o seu cadinho maior. Para além dela, há as regras constitucionais; e, acima delas, os princípios constitucionais. Todos esses elementos podem e devem servir de fundamento à decisão judicial, mas com a ordem de prioridade que se espera em um regime constitucional minimamente coerente: o juiz desce da Constituição para as leis, e não o contrário...
Familiarizado com esse novo horizonte de valores, seguem breves explanações sobre as características de uma boa sentença: clareza, coerência, completude, congruência, certeza. E, na sequência, o estudo estrutural das sentenças
20/12/2016
Ótimo 5 5
Bem o que eu procurava.