O LEITOR ENCONTRARÁ:
• Verificação de aprendizagem – tópicos com questões objetivas ao final de cada capítulo
POR QUE ESCOLHER O LIVRO MANUAL DAS AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS?
O sentimento é de muita felicidade! A segunda edição deste Manual das audiências trabalhistas foi lançada em meado de 2022 e, em outubro deste ano, já recebo o pedido da conceituada Editora JusPodivm de nova atualização para o lançamento da terceira edição. Sinal de que realmente esta obra se tornou uma referência em matéria de audiência trabalhista.
Como em todo esse ano de 2022 pude ministrar várias palestras e cursos sobre a extensa temática da audiência trabalhista, tendo agora mais de 600 alunos em meus cursos online – divulgados em meu perfil profissional no Instagram: @audiencia4.0 –, aproveitei essa rica experiência do aprendizado recíproco na interação com os tantos alunos e alunas para trazer novos exemplos, novas abordagens e novas formas de se pensar a audiência trabalhista, numa intensa revisão e atualização de toda a obra.
E como o Manual tem sido utilizado também por professores e alunos da graduação em Direito, acrescentei, nesta terceira edição, a técnica da verificação de aprendizagem, tão importante para que os alunos possam memorizar com maior facilidade os conceitos e as informações mais necessárias a respeito de cada tema.
Assim, ao final de cada um dos 13 capítulos da obra, haverá um tópico específico – Verificação de aprendizagem –, com questões objetivas sobre a temática de cada capítulo. Ao todo, são mais de 200 questões que podem ser utilizadas pelos estudantes – inclusive os que prestam concursos para as carreiras jurídicas –, para terem a certeza de que realmente passaram a dominar essas questões. Somente no capítulo 11, que trata da importantíssima prova testemunhal, são mais de 50 questões de verificação de aprendizagem. Por óbvio que até mesmo os professores poderão se aproveitar desse trabalho para formular as questões de provas. E os advogados e advogadas também se beneficiarão dessa novidade, ganhando mais confiança para as suas audiências.
O objetivo é o que este Manual continue a guiar a prática dos atores jurídicos na audiência trabalhista, em especial dos estudantes e dos advogados. Como afirmei anteriormente, tudo foi revisto e atualizado com muito carinho, para que esta obra continue a fornecer os melhores subsídios a fim de que os atores jurídicos que atuam na Justiça do Trabalho possam exercer seu nobre mister cada vez com mais (i) conhecimento, (ii) estratégias, (iii) técnicas e (iv) confiança, os 4 pilares da boa audiência trabalhista.
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